鹽城市人社局召開2019局務會部署當前工作
日期:2019-06-14 瀏覽
凝心聚力抓落實 全力沖刺“雙過半”

市人社局召開局務會部署當前工作

6月5日上午,市人社局召開月度局務會,聽取相關工作情況匯報,交流了月度工作,部署當前工作。

在局領導班子成員交流了5月份工作完成情況及6月份重點工作安排之后,會上,市人社局黨委書記、局長嵇紅梅重點就做好當前各項工作作出了具體部署。

嵇紅梅指出,6月份,是市委對局黨委巡察的關鍵時間。全局上下要提高思想站位,以高度的政治覺悟全力支持市委巡察工作。一要轉變觀念、增強主動。全局同志要準確、深刻地認識到,接受市委巡察是幫助我局解決問題的難得機遇。每一位同志都要增強主觀能動性,以“促進人社部門向好向上、煥然一新”為共同愿景,形成“支持巡察、人人有責”的良好氛圍。二要有令必行、有禁必止。全局上下要堅決執行巡察期間的各項工作部署要求和紀律規定,牢固樹立服從意識、紀律意識和規矩意識,確保巡察期間政令暢通、紀律嚴明。三要快速反應、確保質效。各處室單位要樹立“快字當頭、嚴格把關”的效率意識,充分保障巡察工作的優先級,并力爭在最短的時間內完成,同時更要對提供的材料、臺帳、數據的真實性、準確性負責。四要即知即改、形成長效。系統上下要以認真負責的態度,對巡察已經發現的問題,立巡立改、即巡即改。真正通過巡察整改,促使人社部門精神面貌、工作作風、運行機制煥然一新。

嵇紅梅強調,在開展工作的過程中要高度重視基礎性工作,突出底線思維和系統思維。各處室、單位要進行一次基礎工作“回頭看”,初步排好職能項目、政策法規、目標任務、基礎臺帳、短板堵點、創新創特爭一流“六個清單”。真正做到“做什么事情心中有數,問什么指標張口就出,要什么材料隨時都有,查什么資料一目了然”,進一步打牢工作基礎、提升工作質效,有效減少工作中的形式主義和官僚主義問題。

會議就響水“3·21”事故善后中的涉及人社部門的勞動關系處置、職工再就業、工傷待遇兌現三大工作任務和局辦公場所整合及房產處置等工作作出具體部署安排。


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